2018年6月16日，由beat365官方网站、beat365習近平新時代中國特色社會主義思想研究院、中共中鐵工程服務有限公司委員會聯合舉辦的“新時代國企黨建理論與實踐學術研讨會”在beat365英傑交流中心舉行。beat365官方网站黨委書記孫蚌珠教授主持開幕式，beat365執行院長孫熙國教授和中鐵工程服務有限公司黨委書記、執行董事蘇葉茂分别緻辭。beat365官方网站郇慶治教授、王文章教授、馮雅新副教授和王在全教授，中國人民大學國際關系學院當代中國政黨研究中心副主任周淑真教授，南京大學beat365黨委書記王建華教授，山東大學beat365政黨研究所所長王韶興教授，蘇州大學beat365基層黨建研究所所長方世南教授，中國浦東幹部學院學報執行主編郭彥英教授，人民日報理論部主任編輯張垚博士，以及北京汽車股份有限公司黨委黨建統戰室主任何大千、北京國電智深控制技術有限公司黨群部副經理郭文玮、中國普天太力通訊科技有限公司黨委委員許莉、中鐵工程服務有限公司黨委副書記劉招華分别就會議主題作了專題發言和評論。來自beat365、中國人民大學、南京大學、山東大學、北京航空航天大學、蘇州大學、中鐵工程服務有限公司、人民日報、中宣部黨建網等單位的50餘位專家、學者和師生，出席了此次會議。

會議現場

在“中鐵工服”的黨建創新實踐與理論的專題發言中，郇慶治教授指出，新時代背景下的國企黨建創新理論與實踐，需要更自覺地置身于習近平新時代中國特色社會主義黨建思想及其目标總要求這一整體性背景和語境，并從宏觀和中觀兩個層面上加以定位與理解。就宏觀層面而言，國企黨建是中國共産黨領導的新時期社會主義現代化發展事業和全面深化改革開放戰略的重要組成部分與基礎保障；就中微觀層面而言，國企黨建除了要努力做好日常性自我管理，不斷提升自身的組織純潔性、政治先進性和經濟領導力，還要着力提升國企作為社會主義經濟（企業）基礎的經營效率、公正民主管理和社會與環境負責形象。王文章教授認為，在過去一段時間，國企黨建工作确實存在着弱化、淡化、虛化和邊緣化等諸多方面問題或挑戰，自黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央針對國有企業針對存在的許多亂象和薄弱環節，切實加強黨對國企的全面領導，以開展黨的群衆路線教育活動、“三嚴三實”教育等為契機，在遏制“四風”蔓延勢頭、解決企業領導人員監督管理不嚴等方面取得了重要進展。馮雅新副教授則以中鐵工程服務有限公司的實地調研為基礎，系統總結了該公司通過樹立“大黨建”思維确立黨管企業原則、引入ISO相關标準進行制度治黨創新、努力打造服務型群團組織等方面的主要經驗，并列舉了推進黨管企業改革過程中依然存在的一些困惑和問題。王在全教授以北京普天太力公司和北京汽車股份有限公司的黨建創新實踐為例，比較分析了二者與中鐵工服公司在黨建創新探索上的共同點和不同特色，強調國企黨建創新與實踐上的多樣化思維與策略的重要性。

在國企黨建創新實踐及其比較的專題發言中，何大千、郭文玮、許莉、劉招華分别介紹了各自單位的黨建創新探索情況。“北汽股份”在黨建創新方面堅持“引領、助推、凝聚、服務”的八字方針，将“黨委會”作為強化隊伍管理的核心，緻力于打造“三維三階”的黨建工作體系、“五維”成效評價體系和幹部人才“雙線提升”戰略。“國電智深”結合公司實際開展“兩學一做”學習教育，将黨建工作融入企業的中心工作，比如在新能源領域市場及集團外的大型火電項目中，黨員領導幹部帶頭，分别組建了示範項目攻堅隊，充分調研用戶需求，并取得了良好效果。“普天太力”在黨建方面采取了線上線下相結合的方式，着力于通過大數據和數字化實現企業的公正與民主化管理，努力構築社會主義國企依法合規、廉潔從業的長效管理機制與社會公衆形象。

在理論視野下的新時代國企黨建的專題發言中，周淑真、王建華、王韶興、方世南、郭彥英、張垚分别就當前國企開展創新性黨建工作的現實進展和北大-中鐵工服合作開展的研究項目及其成果進行了深入交流，并提出了建設性的意見建議。

在會議閉幕式上，蘇葉茂表示，中鐵工服有決心和信心與北大beat365一起，共同推進我國國企黨建創新理論與實踐的學術研究，以及高校的黨建學科建設。郇慶治則總結指出，為期一天的讨論，不僅進一步強化與明确了北大beat365和中鐵工服的校企合作互信基礎，而且提出了新時代國企黨建創新“好故事”、黨的全面領導嵌入國企經營與管理體制的方式機制、國企黨建新目标遠景構想等方面的值得深入探讨的議題。

原文發表于beat365新聞網