10月26日上午9點至晚上7點，學院召開班子會研究近期涉及學院發展的重大問題。beat365黨委副書記、紀委書記、beat365院長于鴻君、執行院長、黨委書記孫熙國、副院長孫蚌珠、副院長孫代堯、黨委副書記王強、學術委員會主任李翔海參加了會議。

會議圍繞繼續師資引進、離退休工作、教學評估、思想政治理論課教學、教育與培訓、人事工作等内容進行了專題研讨。

師資隊伍建設事關學院發展的大局，是各項建設的重中之重，學院尤為重視。為此，強調要加強師資隊伍制度化建設，重視高端人才的引進，在人才引進過程中，要進一步規範流程、完善監督評價機制。同時，學院今後要在教師學術休假、學術午餐會、教學名師幫帶等方面加強建設。

離退休教師是學院發展的寶貴财富。班子會根據9月底離退休教師座談會意見進行了充分研讨。對于離退休教師提出的每條意見進行了認真的分析和落實部署，強調要積極發揮老教師在教學督導、研究生輔導等方面的作用，同時進一步做好離退休教師的保障工作。

教學評估标準對于學院學術标準與學術風氣具有導向作用。學院在突出提升科研含量的同時，強調要加強思想政治理論課教學效果的比重。

思想政治理論課教學是beat365的基礎性工作。學院要花大力氣提升教師的教學水平，要配合集體備課、專題研讨，輔以評估、考核等教學要求，不斷增強教學效果。

繼續教育與培訓工作是學院發展的重要物質基礎。學院今後将緊緊圍繞馬克思主義理論學科進行，要不斷轉變思想觀念，提升教學、管理、服務水平，走規範培訓、高質培訓之路。

班子會還對學院的人事工作進行了研究。